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採用情報
一緒に働く仲間を募集しています。
人・技術・情報をつなぐエキスパートとして、私たちと一緒に働いてみませんか？
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求める人物像
“担当分野への適正”
担当分野におけるミッションに対して、十分に遂行する能力を兼ね備えていることが基本となります。
そして組織の中で存在価値を自ら高めていける人物が望ましいです。当社のキャリアパスとして、
スペシャリスト志向 ⇒専門能力の研鑽する専門家タイプ
ジェネラリスト志向 ⇒リーダシップと管理能力を備えた万能タイプ
となり、持続的成長モデルを自ら構築できるような人材を求めます。
“ビジョンへの共感”
アイロバはリレーションを大切にする会社です。
当社は人と人との信頼関係によって成り立っています。
それはお客様や仕入れ先様、社員を含め、当社を取り巻く全ての人に対してになります。
社員1人1人が相手の立場で物事を考え、お互いを尊重し合い、感謝の気持ちを忘れず、また組織のルールを遵守し、アイロバの一員として相応しい行動をすること。これをアイロバリレーションモデルといいます。
アイロバ リレーションモデル
- 全社一丸となってお客様と向き合う体制（姿勢）
- アイロバの総合力で価値を創出
- 各部門の重なり合う部分にお客様が存在する
“チャレンジ精神が旺盛”
何事にも勇気を持ってチャレンジすることが大事です。
進化が早いＩＴ業界において、物事の本質を捉え、何がこの先必要となるのか、常に先見の明を持つことが重要です。新たな技術･分野への積極的に挑戦する姿勢と、困難な問題を解決するために最後までやり通す情熱と強い意志を有する人材を求めます。
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募集要項
- 職種
- ①インフラ/クラウドエンジニア
②サイバーセキュリティサポートエンジニア
③運用サポートエンジニア - 職務内容
- ①自社インフラ基盤の構築・運用、システムインテグレーション
②セキュリティ製品BLUE Sphere お客様向け運用窓口対応/技術窓口対応/
内部運用、セキュリティ製品の企画/運営
③お客様向け窓口(irobサポートセンター）の運営、
自社サービスのお客様提供、自社インフラ基盤の維持管理 - 勤務地
- リモート（自宅）、半蔵門オフィス
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 基本給
- 経験・能力を考慮の上、優遇いたします
- 昇給
- 年2回（7月・1月）
- 賞与
- 決算賞与※業績による
- 福利厚生
- 交通費（上限月5万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
出張手当
リモートワーク手当
退職金制度
社内イベント実施（自由参加）
┗BBQ、ボウリング大会、カニ食べ放題、初詣、サッカーなど
TOKYO働き方改革宣言企業
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応募の流れ
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step 01ご応募
ページ下部にある「採用担当者お問い合わせ先」よりご応募をお願いします。
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step 02選考・通知
メールもしくは、電話にて面接の日時をご連絡いたします。
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step 03面接
リモートもしくは半蔵門オフィスにて、計2回の面接を行います。
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step 04結果通知
Step1からStep4まで、約1ヵ月（最低2週間）程度の時間を要します。